Jeunesse et emploi : le projet collectif qui change la donne à Schiltigheim
Et si un simple stage de 3ème dessinait déjà les inégalités de demain ? Face au manque de réseau des jeunes des quartiers prioritaires, la Ville de Schiltigheim et ses partenaires, dont Activ’Action et le Fonds de dotation de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe, unissent leurs forces pour briser les barrières sociales dès l’adolescence.
L’association Activ’Action, présente à Strasbourg, Paris, Bordeaux et Rennes, redonne confiance et aide les personnes qui cherchent un travail. Grâce aux rencontres et à l’entraide, elle permet de rompre l’isolement du chômage et d’apprendre à mieux se connaître professionnellement.
Le constat sur le terrain montre que les inégalités face à l’emploi commencent très tôt. Les élèves qui grandissent dans les quartiers prioritaires rencontrent souvent d’immenses difficultés pour trouver leur tout premier stage de 3ème ou un simple job d’été, principalement par manque de réseau.
Cette situation injuste les confronte dès l’adolescence à des barrières sociales et psychologiques qui risquent de freiner leur future insertion dans le monde du travail.
Pour corriger ce déséquilibre et défendre l’égalité des chances, la Ville de Schiltigheim a décidé d’agir en rassemblant les forces vives de son territoire. Sous l’impulsion du service Enfance et Jeunesse, une collaboration unique est née entre des écoles, des associations locales et des entreprises engagées. Ensemble, ces acteurs unissent leurs compétences pour offrir à ces jeunes les mêmes opportunités de réussite que ceux issus de milieux plus favorisés.
Cette mobilisation collective s’est concrétisée par la création du projet « Salon Information Jeunesse », un espace d’orientation chaleureux conçu pour guider les jeunes et répondre concrètement à leurs questions sur l’avenir. Pour compléter cette démarche constructive, le projet « Jobs d’été » a également été mis en place afin de les accompagner pas à pas dans leur recherche de stage ou de premier contrat saisonnier.
Pour soutenir cet élan, le Fonds de dotation de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe a accordé une aide financière pour accompagner les collégiens des QPV de la ville dans la préparation d’un entretien RH.
Merci aux administrateurs et aux collaborateurs pour leur implication.
Etaient présents en avant : Annick AMIET, administratrice de la SLE Strasbourg Nord-Alsace, Péguy HOUBRE, Chargée de mécénat au FDD CEGEE et Fabien SCHMITT, Co-fondateur de l’association Activ’Action.